昇進の打診を受けたけどやっていく自信がない
はあー。
ため息ついてどうしたの？
実は上司から今後新規事業の責任者として昇進しないかと打診を受けたんだけど、全くやりきる自信がなくて、どうするべきか悩んでいるの。
昇進って給料が上がるし、出世もするからいいんじゃないの？
確かに給料は上がるし、キャリアアップできること自体は嬉しいよ。
私の頑張りを見てくれていたからこそ昇進を打診されたと思うととてもありがたいし、今まで頑張って仕事してきてよかったって気分になる。
仕事自体は楽しくてやりがいもあるし。
ただ、今まで全員一丸となって同じ方向を向いて頑張ってたのに、いきなり先頭に立ってみんなを引っ張ってほしいと言われたから戸惑っちゃって。
業務内容も今までとは全く異なるしね。
そっか、背負うべき責任があらたに増えるのか。
それはかなりのプレッシャーだよね。
新しいことも一から覚える必要があるし。
うん。
昇進を受けちゃうとこれまで以上に忙しくなるだろうし、新しいスキルや知識を求められるだろうから、私にできるんだろうかって。
それに、私の歳で出世って早すぎる気がするんだよね。
お世話になってる先輩や同僚を差し置いて出世してしまうのってどうなんだろうって気持ちになって。
確かに今度は先輩を指導する立場になるんだもんなあ。
同僚やまわりに相談した？
うん。
みんなおめでとうって言ってくれて。
なぜ出世をためらっているのか不思議がってた。
それに仕事が忙しくなりすぎて自由がなくなるんじゃないかっていう問題もあるんだよね。
昇進は役割が変わるだけと思おう
僕の考えとしては、仕事への関わり方が変わっただけなんだと思うんだよね。
関わり方？
うん。
確かに今までと同じようにはいかないかもしれない、仕事内容は違うし、役割も異なるし。
でも、人事部から営業部に異動するように、ただ部署が移っただけだと考えると、違う方向から仕事に関わるようになるだけだと思うよ。
だって同じ企業に勤めることになるんだし。
そう考えると、人事部から営業部に異動するように新しい知識やスキルが求められるよね。
はじめはやったこともないことばかりだから慣れないし、覚えることも多いけど、コツコツ続けていたらやがて慣れるし、気づけば仕事も覚えてる。
そうすると効率的に仕事ができて、残業時間も減るんじゃないかな。
確かにそう考えてみると、そうかも。
ツキコさんのことだから期待に応えようと精一杯頑張っちゃうんだと思うけど、あまり思い詰めないでね。
あまり重く考えずに、新しい世界が広がると考えてみたらどうかな、人生の新たな可能性が開けるとか。
ほら、新しいことに飛び込む際に期待感はあるけど、不安も多少はあるよね。
やってみてだめだったらどうしたら改善できるのかを僕も一緒に考えるし、どうかな。
…うん、分かった、私昇進を引き受けてみるよ。
不安も大きいけど、頑張ってみる。